看護管理  2018年04月号 (通常号) ( Vol.28 No.4)

看護管理 2018年04月号 (通常号) ( Vol.28 No.4)

新任看護師長必読! 変化の時代を生き抜く 人と組織のレジリエンス

 

著者名:

出版社:医学書院

出版年月:2018年04月


雑誌 新刊

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目次情報 内容紹介 推薦人

■レジリエンス概説(1) 個人のレジリエンス
人はどうしてへこたれるのか
平林 慶史
■レジリエンス概説(2) 組織のレジリエンス
「困る力」の高い組織をつくる
平林 慶史
■実践報告:日本赤十字社医療センターの取り組み
院内で実施する看護管理者継続教育
 スタッフが活き活きと働ける職場環境の整備
井本 寛子
■実践報告:JCHO東京新宿メディカルセンターの取り組み
看護師長・副看護師長が合同で行う看護管理研修
 真の困りごとを導き出し,業務の改善に結びつける
野月 千春/酒井 礼子
■実践報告:前橋赤十字病院の取り組み
新病院移転に向けた看護師長・看護係長研修の展開
 問題解決過程(PDP)を活用して
林 昌子
■実践報告:三重大学医学部附属病院の取り組み
院内の学びを地域の看護管理者に広める
森 多佳美
■座談会
レジリエンスの高いしなやかな組織とは
 看護管理者ができること
平林 慶史/勝原 裕美子/井本 寛子

■調査報告
末梢静脈カテーテルのより強固な固定法の検証
 フィルムドレッシング材による違いと追加補強の効果
高橋 静子/佐藤 真由美

[巻頭シリーズ]
●大学院で学ぶ看護管理学 現場の実践から新たな「知」を生むために(15)
甲南女子大学大学院

[新連載]
●進化するチーム医療への旅 今求められるレジリエンスとは?(1)
旅の始めに
清水 広久
[連載]
●キャリア形成に悩むあなたのためのリレーエッセイ わたしの師長時代(12)
役割を言語化する,先と外を見て成果を出す
勝見 真澄
●プログラムデザインで変わるファシリテーション
 あなたのスキルを現場に活かそう(7)
流れを意識してプログラムを組み立てよう・2
森 雅浩/浦山 絵里
●看護の可視化 量と質の両面から適切な評価を考える(4)
「患者の安全を守る看護」の可視化・3
 「看護師充足率」という指標
秋山 智弥
●コーチングと組織の関係性システムから考えるコミュニケーション(4)
「安心・安全な関係性システム」を構成する要素とは
 「4つのスタンス」から考える
原田 直和/田渋 あづさ
●今さら聞けないビジネスフレームワーク(4)
PDCAサイクル
石井 富美
●ID×課題解決 インストラクショナルデザインを活用した教育プログラム開発(4)
「教育」が解決できる課題は何か?
 現状分析から教育ニーズを見極め,学習目標を設定しよう
前田 留美/山下 直美
●人生の終わりの日々のケアを訪ねて(4)
最後の入院 本人と家族の意思に沿って,伴う責任とともに
村上 紀美子
●おとなが読む絵本 ケアする人,ケアされる人のために(142)
四季の変化は天からの贈り物
柳田 邦男

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